Cùng chúng tôi, bạn sẽ góp phần thực hiện sứ mệnh thách thức nhưng đầy ý nghĩa, được trao quyền phát triển các thương hiệu hàng tiêu dùng bằng niềm đam mê và óc sáng tạo.
Đây chính là cơ hội để bạn xây dựng những kỹ năng mới và hòa mình vào văn hóa táo bạo, hợp tác và hòa đồng, nơi mọi người có thể phát triển và phát huy tối đa tiềm năng của mình.
Chúng tôi nỗ lực để khiến việc tự chăm sóc sức khỏe trở
nên đơn giản nhất có thể.
Điều đó bắt đầu từ văn hóa của Opella. Chúng tôi là
những nhà tiên phong. Đó là cách chúng tôi thực hiện mọi
việc.
Trung thực, liêm chính. Hỗ trợ, tin tưởng.
Gánh vác trách nhiệm. Thúc đẩy tác động bền vững, đạt kết quả với sự liêm chính.
Bứt phá giới hạn. Dám nghĩ dám làm với sự sáng tạo.
Đơn giản cho chúng ta. Đơn giản cho khách hàng. Vốn dĩ là vậy.
Nhân sự Opella.
Khám phá các câu chuyện.
-
Malvika Parulkar.
Giám đốc Chiến lược bán hàng thương mại điện tử. -
Kristiane Vergara.
Giám đốc Chuỗi cung ứng. Khu vực Châu Âu & Châu Mỹ Latinh. -
Jonathan Reeves.
Giám đốc Nghiên cứu & Phát triển Toàn cầu. -
Rashmi Gupta.
GĐ Thương hiệu và Đổi mới Châu Phi, Trung Đông & Thổ Nhĩ Kỳ.
Đội ngũ đa dạng.
Chúng tôi nỗ lực hết sức để xây dựng môi trường Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập, với điểm đánh giá đạt 8.4 trên 10 theo khảo sát gắn kết nhân viên nội bộ.
Tại đây, bên cạnh những đồng nghiệp đến từ hơn 90 quốc gia, bạn sẽ được hòa mình vào một cộng đồng toàn cầu năng động, cùng nhau cải tiến những tiêu chuẩn của ngành.
Thực hiện mục đích.
Opella cam kết tạo dựng một xã hội và hành tinh mạnh khỏe hơn. Hãy khám phá Cam kết Chăm sóc Bền vững tại đây.
Chẳng hạn, vào Ngày Mục đích hàng năm, mọi nhân viên Opella đều có thể nghỉ phép hưởng lương để tham gia hoạt động thiện nguyện.
.webp)
* Theo chính sách địa phương.
Bạn có thắc mắc hay đơn giản chỉ muốn tìm hiểu thêm?
