Nie tylko przestrzegamy zasad – my je definiujemy. To nie kwestia odhaczanie pól w formularzu, lecz o wyznaczanie standardów, które ulepszają dbanie o zdrowie.
Nasz Kodeks Postępowania jest świadectwem naszego zaangażowania w etykę i integralność biznesową. To obietnica, którą składamy sobie oraz konsumentom, pacjentom, klientom i społecznościom, z którymi współpracujemy.
Kodeks Postępowania stanowi przewodnik, który pomaga nam w codziennych interakcjach i podejmowaniu decyzji, zapewniając, że jesteśmy odważni, kreatywni i zawsze przestrzegamy najwyższych standardów etyki i integralności.
W Opella współpracujemy z partnerami, którzy podzielają nasze zobowiązanie do uczciwości, odpowiedzialności i zrównoważonych praktyk biznesowych. Nasz Kodeks postępowania dostawców określa jasne oczekiwania dotyczące etycznego zachowania, poszanowania praw człowieka, bezpiecznych warunków pracy oraz odpowiedzialności za środowisko w całym naszym łańcuchu wartości. Oczekujemy, że nasi dostawcy będą działać w pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami i przestrzegać tych standardów we wszystkich swoich działaniach.
Zobowiązujemy się działać z integralnością i przestrzegać najwyższych standardów etyki we wszystkim, co robimy. Nasze inkluzywne środowisko daje pracownikom możliwość zabierania głosu i zgłaszania obaw, mając pewność, że zawsze zostaną wysłuchani. Jeśli coś wydaje się niewłaściwe – zakwestionuj to i zabierz głos - Speak UP.
Speak Up to poufny kanał zgłaszania nieprawidłowości w Opella, obsługiwany przez Whispli. Wysłuchamy Cię i dokładnie zbadamy sprawę, zapewniając poufność, bezstronność i uczciwość.
W Opella zobowiązujemy się do zapewnienia bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy, jednocześnie minimalizując wpływ naszych działań i produktów na środowisko w całym łańcuchu wartości. Włączamy odpowiedzialność w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska (HSE) do wszystkiego, co robimy — kierując się naszym podejściem do wyzwań, międzynarodowymi standardami oraz certyfikacją B Corp.
W Opella uznajemy naszą odpowiedzialność za poszanowanie praw człowieka w całym naszym łańcuchu wartości. Nasza Globalna Polityka Praw Człowieka zobowiązuje nas do dostosowania się do standardów międzynarodowych, identyfikowania, zapobiegania, łagodzenia i raportowania wpływu na prawa człowieka oraz do dawania głosu osobom, których te prawa dotyczą.
W Opella potwierdzamy nasze zaangażowanie w globalną walkę ze współczesnym niewolnictwem. Nasze Oświadczenie w sprawie współczesnego niewolnictwa opisuje działania podjęte w celu zapobiegania temu zjawisku w naszych operacjach i łańcuchu dostaw.
W Opella jesteśmy zaangażowani w komunikację opartą na uczciwości, przejrzystości, szacunku i inkluzywności. Dbamy o to, aby wszystkie nasze działania marketingowe i komunikacyjne były jasne, rzetelne i oparte na dowodach, umożliwiając ludziom świadome podejmowanie decyzji dotyczących ich zdrowia i dobrostanu.
W Opella zarządzamy naszymi sprawami podatkowymi w sposób odpowiedzialny i przejrzysty, w pełnej zgodności z wszystkimi obowiązującymi przepisami i regulacjami. Dbamy o to, aby nasze zobowiązania podatkowe były realizowane rzetelnie i terminowo, przy wsparciu solidnych mechanizmów zarządzania i kontroli. Nasza Polityka podatkowa odzwierciedla te zobowiązania.
