数字について
話しましょう。
当社では、やりがいのある意義のある仕事に携わり、情熱と創造性を持って消費者ブランドを開発する力を身に つけていただけます。
これは、新しいスキルを身につけ、人々が成長し、毎日 最高のパフォーマンスを発揮できる大胆で協力的、包括的な文化の一員となるチャンスです。
私たちはセルフケアをできる限りシンプルにすることに
専念しています。
それは私たちの文化から始まります。私たちは本質的に
挑戦者であり、それが私たちのやり方です。
お互いに正直に。お互いを支え合う。
自ら責任を持ち、誠実さを持って持続可能な影響と成果を生み出す.
限界を打ち破る。創造性をもって、リスクを理解して機会を最大化する。
私たちにとってシンプル。 消費者にとってもシンプル。
あなたの成功が、わたしたちの成功。
Opellaの仲間たち。
それぞれのストーリー。
インクルーシブな文化や行き届いた福利厚生制度で、よりよい働き方をかたちに。
多様性を体現。
当社は多様性、公平性、包括性に全力で取り組んでおり、社内従業員 エンゲージメント調査では10点満点中8.4点を獲得しました。
ここでは、90か国以上からの同僚とともに、活気に満ちたグローバルコミュニティの一員となり、業界の規範に挑戦します。
目的をともなう行動。
私たちはより健全な社会と地球の創造に取り組んでいます。当社の持続可能なケアの誓約については、こちらをご覧ください。
たとえば、毎年「目的の日」には、全従業員に有給休暇を取得してボランティア活動に参加するよう呼びかけています。
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* 現地で確立されたポリシー。
