Opellaは単に方針に従うのではなく、方針を定義しています。倫理とビジネスのチェックボックスを埋めるだけでなく、新たな基準を設定し、セルフケアを革新することが目標です。
行動規範を遵守するからこそ、大胆かつ倫理的な決断ができ、パーパスを前進させ、そして消費者とお客様をOpellaの企業活動の中心に位置付けることができるのです。
Opellaでは、誠実さ、責任、そして持続可能な事業慣行への私たちの取り組みを共有するパートナーと協働しています。私たちのサプライヤー行動規範は、倫理的な行動、人権の尊重、安全な労働環境、そしてバリューチェーン全体にわたる環境責任について、明確な期待事項を定めています。私たちは、サプライヤーが適用されるすべての法令を完全に遵守し、あらゆる活動においてこれらの基準を守ることを期待しています。
Opellaは、誠実に行動し、高い倫理基準を尊重することに全力を尽くしています。Opellaの包括的な環境は、社員が声を上げ、懸念を表明できるよう促進しており、常に耳を傾けられることを確信しています。もし何かが正しくないと感じたら、それに対して疑問を持ち、声を上げてください。 {1} {2}「Speak Up（声を上げる）」は、Whispliが提供するOpellaの機密報告チャネルです。Opellaは、皆様の声に耳を傾け、徹底的に調査を行い、機密性、公平性、偏りのない対応を確保します。
Opellaは、バリューチェーン全体を通して、事業活動と製品の環境負荷を最小限に抑えながら、安全で健康的な職場環境の促進に尽力しています。私たちは、挑戦者精神、国際基準、そしてB Corp認証に基づき、あらゆる活動に健康、安全、環境（HSE）の責任を組み込んでいます。
Opellaには、バリューチェーン全域にわたって人権を尊重する責務があります。弊社には国際基準の基づくグローバル人権ポリシーがあり、人権問題の発見、防止、緩和、報告を行い、人権問題の当事者の声に耳を傾けます。
Opellaでは、現代奴隷制との世界的な闘いに貢献する責任を改めて確認しています。私たちの現代奴隷制に関する声明では、事業活動およびサプライチェーン全体において現代奴隷制を防止するために講じた取り組みを示しています。
Opellaでは、誠実さ、透明性、敬意、そして包摂性をもってコミュニケーションを行うことに努めています。私たちは、すべてのマーケティングおよびコミュニケーションが明確で正確であり、根拠に基づいていることを確保することで、人々が自身の健康とウェルビーイングについて十分な情報に基づいた選択を行えるようにしています。
Opellaでは、適用されるすべての法令を完全に遵守しながら、責任をもって透明性の高い形で税務を管理しています。私たちは、強固なガバナンスと管理体制のもとで、税務上の義務を正確かつ適時に履行することを確保しています。私たちの税務方針は、これらの取り組みを反映しています。
