Chúng tôi không chỉ tuân theo chính sách – mà còn định hình chúng. Không phải chỉ là "làm cho đủ", mà là đặt ra chuẩn mực mới vì một việc chăm sóc sức khỏe tốt hơn.
Chúng tôi luôn tuân thủ Bộ quy tắc ứng xử của mình. Đó là kim chỉ nam giúp đưa ra những quyết định táo bạo và hợp đạo đức, thực hiện sứ mệnh của mình và luôn đặt người tiêu dùng cùng khách hàng ở trung tâm của mọi hoạt động.
Tại Opella, chúng tôi làm việc với các đối tác cùng chia sẻ cam kết của chúng tôi về tính chính trực, trách nhiệm và các thực hành kinh doanh bền vững. Bộ Quy tắc Ứng xử dành cho Nhà cung cấp của chúng tôi đặt ra những kỳ vọng rõ ràng về hành vi đạo đức, tôn trọng quyền con người, điều kiện làm việc an toàn và trách nhiệm với môi trường trong toàn bộ chuỗi giá trị của chúng tôi. Chúng tôi kỳ vọng các nhà cung cấp của mình hoạt động tuân thủ đầy đủ các luật hiện hành và duy trì các tiêu chuẩn này trong mọi hoạt động của họ.
Chúng tôi cam kết hành động chính trực và tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức cao trong mọi hoạt động. Môi trường hòa nhập của chúng tôi giúp nhân viên tự tin lên tiếng và bày tỏ mối quan ngại, với niềm tin rằng họ luôn được lắng nghe. Nếu cảm thấy điều gì đó không đúng, hãy phản đối và Speak Up (Lên tiếng).
Speak Up là kênh báo cáo bảo mật của Opella, được Whispli vận hành. Chúng tôi sẽ lắng nghe và điều tra kỹ lưỡng, đảm bảo tính bảo mật, công bằng và khách quan.
Tại Opella, chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh, đồng thời giảm thiểu tác động môi trường từ các hoạt động và sản phẩm của mình trên toàn chuỗi giá trị. Chúng tôi tích hợp trách nhiệm về Sức khỏe, An toàn và Môi trường (HSE) vào mọi hoạt động — được định hướng bởi tư duy thách thức, các tiêu chuẩn quốc tế và chứng nhận B Corp của chúng tôi.
Tại Opella, chúng tôi nhận thức rõ trách nhiệm tôn trọng quyền con người của mình trên toàn bộ chuỗi giá trị. Chính sách Nhân quyền toàn cầu của chúng tôi cam kết tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế, xác định, ngăn ngừa, giảm thiểu và báo cáo các tác động liên quan đến nhân quyền, đồng thời đảm bảo tiếng nói cho những người có quyền lợi liên quan.
Tại Opella, chúng tôi tái khẳng định trách nhiệm của mình trong việc góp phần vào cuộc đấu tranh toàn cầu chống lại chế độ lao động nô lệ hiện đại. Tuyên bố về Lao động Nô lệ Hiện đại của chúng tôi nêu rõ các hành động mà chúng tôi đã thực hiện để ngăn chặn nô lệ hiện đại trong toàn bộ hoạt động và chuỗi cung ứng của mình.
Tại Opella, chúng tôi cam kết truyền thông với tính chính trực, minh bạch, tôn trọng và hòa nhập. Chúng tôi bảo đảm rằng tất cả các hoạt động tiếp thị và truyền thông của mình đều rõ ràng, chính xác và dựa trên bằng chứng, giúp mọi người đưa ra những lựa chọn sáng suốt về sức khỏe của mình.
Tại Opella, chúng tôi quản lý các vấn đề thuế một cách có trách nhiệm và minh bạch, tuân thủ đầy đủ mọi luật và quy định hiện hành. Chúng tôi bảo đảm các nghĩa vụ thuế được thực hiện chính xác và đúng hạn, với sự hỗ trợ của hệ thống quản trị và kiểm soát chặt chẽ. Chính sách Thuế của chúng tôi phản ánh những cam kết này.
