Opella en quelques chiffres.
+ 11 000
employé(e)s.
+ 90
nationalités.
+ 70
sites dans 38 pays.*

47% de femmes.

53% d’hommes.

100%
des pays ont des politiques d’emploi flexibles. **
36
pays certifiés B Corp.

Rejoignez-nous dans notre mission.
La santé. Entre vos mains.

Avec nous, vous mettrez votre passion et votre créativité au service de marques qui s’adressent à tous.

Vous développerez de nouvelles compétences au sein d’une entreprise innovante, collaborative et inclusive, où chacun peut s’épanouir et trouver du sens dans son travail.

Consulter les offres.
Bogota. Colombie.
Compiègne. France.
Neuilly-sur-Seine. France.
Singapour.

Notre bien-être au travail.

Nous sommes des challengers et nous relevons les défis.


Notre mission : simplifier au maximum la santé du quotidien.
Cela commence par des valeurs fortes et une mentalité de challengers tournée vers l’innovation.

Nous nous disons les choses franchement. Nous nous soutenons.

Nous assumons nos responsabilités. Nous agissons pour un impact
et des résultats durables, avec intégrité.

Nous repoussons les frontières. Nous prenons des risques réfléchis,
avec créativité.

Nous opérons de manière simple. Pour nous. Pour les consommateurs.
Comme ça doit l’être.

Investir dans nos équipes.
Votre réussite est la nôtre.
Boostez vos compétences.
De nombreuses opportunités vous sont accessibles : développement professionnel, accompagnement personnalisé, formation en continu.
Soyez acteurs de votre futur. ​
Nous encourageons l’initiative et les parcours de carrière flexibles pour atteindre vos objectifs. ​
Jamais seuls.​
Nous valorisons la transparence par le feedback, ainsi que l’accompagnement pour aider chacun à progresser et réussir.​

Nos équipes.

Découvrez leur parcours.
 

  • Malvika Parulkar.
    Responsable stratégie eCommerce.

    Découvrir.

  • Kristiane Vergara.
    Responsable approvisionnement. Europe et Amérique latine.

    Découvrir.

  • Jonathan Reeves.
    Directeur R&D monde.

    Découvrir.

  • Rashmi Gupta.
    Directrice marques et innovation. Moyen-Orient, Afrique, Turquie.

    Découvrir.

Votre bien-être n’est pas négociable.
Avec notre culture inclusive et nos programmes d’avantages sociaux et de bien-être, nous construisons une meilleure façon de travailler.
Votre voix compte.
Nous voulons entendre vos idées et suggestions, et donner à chacun la possibilité de s’exprimer.
La flexibilité en action.
Nous nous engageons à offrir des conditions de travail flexibles et un accompagnement personnalisé.
Trouvez votre équilibre.
Nous offrons un environnement inclusif et innovant pour challenger le status quo et promouvoir l’innovation et la santé personnelle au moyen d’actions durables.
Toujours à vos côtés.
Quatorze semaines de congé parental pour chaque salarié, sans distinction de sexe ou d’orientation sexuelle. 
Programme « Cancer & travail » pour soutenir les employés touchés directement ou indirectement par un cancer ou une autre maladie grave.

Nous faisons la différence.

Inspirés par la diversité.

Avec des collaborateurs de plus de 90 nationalités unis par une même ambition,

nous œuvrons en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au travail, un engagement récompensé par une note de 8,4 sur 10 obtenue lors de notre enquête annuelle interne.

Nous mettons notre raison d’être en pratique.

Nous nous engageons à créer une société en meilleure santé et une planète plus durable. Consultez ici notre Engagement pour des soins durables.
Par exemple, chaque année, nos employés bénéficient d’un jour rémunéré pour participer à des activités de bénévolat​

Prêts à faire décoller
votre carrière ?​
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Pour nos produits commercialisés en France, toute question, ou réaction indésirable, ou réclamation sur la qualité, consulter la page https://www.sanofi.fr/fr/contact.