我们不只是政策的追随者,更是政策的制定者。道德与商业诚信是我们的立足之本。我们不是按部就班走流程,而是要树立全新标杆,为所有人革新自我健康管理方式。​

行为准则

我们以行为准则为行事依据。它指引我们做出大胆且合乎道德的决策,推动我们践行使命,并将消费者与客户置于一切工作的核心。
 

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大胆直言

我们始终秉持正直行事的承诺,在每一项工作中都坚持高标准的道德准则。我们包容的环境赋能每位员工大胆直言,提出关切,并确保他们的声音始终得到倾听。在感觉不对劲时提出质疑并大胆直言。

Speak Up 是 Opella 提供的保密举报渠道,由 Convercent 提供平台支持。我们会认真倾听并深入调查,确保保密、公正与公平。

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人权

我们的团队由全球约 11,000 名员工、供应商、分包商和挑战者组成。尊重我们自身运营及供应链中劳动者的权利是我们的职责所在,我们始终致力于为每一个人谋求更好的福祉。​

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HSE政策

在欧彼乐(Opella),我们致力于打造安全、健康的工作环境,同时在整个价值链中尽可能降低我们的活动和产品对环境的影响。

我们将健康、安全与环境(HSE)责任融入到业务的方方面面——以挑战者精神为引领,遵循国际标准,并以 B Corp 认证为指引,不断提升我们的实践与表现。

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