Deutschland.

Nach einer vierjährigen Transformationsphase wurde Opella im Jahr 2025 erstmals als B Corporation^TM zertifiziert. In diesem Rahmen wurden alle Unternehmenseinheiten zertifiziert, darunter auch die deutsche Geschäftsfeinheit als eine der ersten im Konzern (Anfang 2024). Im September 2026 hat Opella die Rezertifizierung nach neuen B Corp-Standards erhalten. Damit sind wir Teil der globalen Bewegung für eine gerechte und nachhaltige Unternehmensführung nach B Corp-Maßstäben.

Die neuen globalen Standards von B Lab fordern von Unternehmen Maßnahmen in sieben zentralen Themenbereichen: Klimaschutz, Purpose und Stakeholder-Governance, Umweltschutz und Kreislaufwirtschaft, Menschenrechte, faire Arbeitsbedingungen, Government Affairs und kollektives Handeln sowie Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion. In jedem einzelnen Themenbereich müssen feste Anforderungen erfüllt und durch unabhängige Dritte bestätigt werden – und zwar im Rahmen eines kontinuierlichen fünfjährigen Zertifizierungszyklus.

Diese Selbstverpflichtung integrieren wir in unserer Health³-Strategie durch drei Handlungsfelder mit konkreten, messbaren Zielen bis 2050:

Umwelt: -58,8% Emissionen bis 2034 und um 90% bis 2050 (jeweils Scope 1-3). Diese Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validiert.

Menschen: Sichere, wirksame Produkte mit klinischer Evidenz

Unternehmen: B Corp zertifiziert. Nachhaltige Geschäftstätigkeit ist kein Widerspruch. Wir integrieren Umwelt- und Sozialverantwortung in unsere Kernprozesse, berichten transparent und unterstützen externe Überprüfung.

Weitere Informationen zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie und konkreten Maßnahmen finden in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2025.